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Caracol Televisión desvincula a Ricardo Orrego y Jorge Alfredo Vargas tras denuncias por acoso

La salida de dos figuras del canal fue confirmada mediante comunicado oficial. Las decisiones fueron adoptadas en medio de investigaciones por presunto acoso sexual.

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En medio de denuncias por acoso sexual presentadas por periodistas del canal, la empresa Caracol Televisión informó la desvinculación de los comunicadores Ricardo Orrego y Jorge Alfredo Vargas.

Según el comunicado, las decisiones fueron tomadas bajo el criterio de que estos casos “deben ser abordados con la máxima seriedad” y con respeto hacia las personas involucradas. La compañía indicó que el proceso se desarrolla con un enfoque centrado en las víctimas.

En el caso de Orrego, fue confirmada la terminación del vínculo laboral, mientras que con Vargas se estableció una salida de mutuo acuerdo. Ambas decisiones fueron enmarcadas dentro de un contexto de revisión institucional ante las denuncias.

Se señaló que estas medidas no constituyen una conclusión sobre responsabilidades individuales, sino que buscan proteger la integridad de quienes participan en el proceso y garantizar la independencia de las investigaciones.

Investigaciones en curso y protocolos activados

Tras la divulgación de los señalamientos, fueron activados los protocolos laborales y legales dentro de la organización. La compañía indicó que estos procedimientos son aplicados bajo criterios establecidos previamente.

El director de Noticias Caracol, Juan Roberto Vargas, expresó que la situación fue asumida con base en principios de transparencia. Se afirmó que las decisiones serán tomadas conforme avancen las investigaciones.

Por su parte, el director de Blu Radio, Néstor Morales, manifestó que el enfoque debe mantenerse en las víctimas y en el desarrollo de los procesos correspondientes. También se indicó que las investigaciones adelantadas por la Fiscalía General de la Nación continúan en curso.

Postura institucional frente al acoso laboral

En el comunicado, la empresa reiteró su compromiso con la construcción de un entorno laboral seguro y con el fortalecimiento de medidas internas frente a situaciones de acoso.

Se indicó que los testimonios serán tratados bajo criterios de confidencialidad y que se garantizará el acompañamiento a las personas que han presentado denuncias. Asimismo, se expresó reconocimiento a quienes han decidido reportar los hechos.

El pronunciamiento institucional incluyó el rechazo a cualquier forma de acoso laboral, señalando que no existe justificación para este tipo de conductas dentro del entorno profesional.

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